Должностные инструкции директора торгового центра

Узнай как стереотипы, замшелые убеждения, страхи, и прочие"глюки" не дают человеку стать успешным, и самое главное - как можно устранить это дерьмо из своего ума навсегда. Это то, что тебе не расскажет ни один бизнес-гуру (просто потому, что не знает). Кликни тут, если хочешь прочитать бесплатную книгу.

Типовая должностная инструкция директора предприятия должна включать следующие разделы: В должностной инструкции директора предприятия должны быть отражены следующие основные пункты: Должностные обязанности директора предприятия 1 Должностные обязанности. Директор предприятия руководит в соответствии с действующим законодательством производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью предприятия, неся всю полноту ответственности за последствия принимаемых решений, сохранность и эффективное использование имущества предприятия, а также финансово-хозяйственные результаты его деятельности. Директор предприятия обеспечивает выполнение предприятием всех обязательств перед федеральным, региональным и местным бюджетами, государственными внебюджетными социальными фондами, поставщиками, заказчиками и кредиторами, включая учреждения банка, а также хозяйственных и трудовых договоров контрактов и бизнес-планов. Директор предприятия должен знать 2 Директор предприятия при выполнении своих должностных обязанностей должен знать: Требования к квалификации директора предприятия 3 Требования к квалификации директора предприятия. Типовая должностная инструкция директора предприятия должна включать в себя раздел"Требования к квалификации". Для директора предприятия - высшее профессиональное техническое или инженерно-экономическое образование и стаж работы на руководящих должностях в соответствующей профилю предприятия отрасли не менее 5 лет.

Технический директор: должностные обязанности и требования к кандидатам

Директор молодежного центра должен знать: На время отсутствия директора молодежного центра отпуск, болезнь, командировка, пр. Функции Функциями директора молодежного центра являются:

Бизнес-портал для руководителей, менеджеров, маркетологов, экономистов и N_________ Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на Директор научно-исследовательского учреждения должен знать.

Поддержание основных процессов, приносящих прибыль Компании. Начнем с формирования общего понятийного ряда. Термины и определения Информация — сведения сообщения, данные независимо от формы их представления ФЗ ; Информационная безопасность — сохранение конфиденциальности, целостности и возможности применения доступности информации.

Нередко относят к информационной безопасности обеспечение других свойств, таких как подлинности, контролируемости, неопровержимости авторства и надежности. Не научные, но близкие автору В связи с направленностью статьи на широкие массы читателей, в основном не связанных с информационными технологиями и информационной безопасностью, автор хотел бы предложить"упрощенные" понятия. Данные — первоначальный, еще не обработанный набор свидетельств или фактов, собранных в результате наблюдения или исследования; Сведения — результат обработка данных с целью упорядочивания; Информация — результат итог применения компетенции технологии исполнителя системы к сведениям.

Не упусти единственный шанс узнать, что на самом деле необходимо для твоего финансового успеха. Кликни здесь, чтобы прочитать.

Прежде чем нырнете в примеры должностных инструкций, хотелось бы сказать пару слов. Должностная инструкция очень интересный документ. Простенько и со вкусом. Но на самом деле это только так кажется, что все просто. В трудовых взаимоотношениях в принципе не бывает ничего простого хотя бы, исходя из того, что трудовые взаимоотношения — это общественные отношения людей, различных по мышлению, образованию и даже по способу шнурования ботинок.

Должностная инструкция может составляться произвольно, исходя из специфики зоны и мера ответ— Инструкция утверждается директором компании. Центра Развития Малого бизнеса джер по персоналу может выступить.

Должностные обязанности На заведующего торговым центром возлагаются следующие должностные обязанности: Общее руководство предпринимательской, коммерческой и финансово-экономической деятельностью торгового центра. Осуществление контроля за разработкой и реализацией бизнес-планов и коммерческих условий, заключаемых соглашений, договоров и контрактов с арендаторами и поставщиками услуг.

Составление и отслеживание бюджетов различных проектов. Контроль работы с арендаторами. Контроль службы эксплуатации торгового центра. Разработка и реализация планов продвижения торгового центра, включая рекламные и иные маркетинговые проекты. Создание условий для внедрения новейшей техники и технологии, прогрессивных форм управления и организации труда. Защита и представительство имущественных интересов торгового центра в суде, органах государственной власти.

Осуществление стратегического планирования. Формирование оперативных и финансовых отчетов. Заведующий торговым центром имеет право: Участвовать в обсуждении проектов решений вышестоящего руководства, касающихся деятельности торгового центра.

Директор Центра спортивной подготовки спортивных сборных команд Российской Федерации

Технический директор относится к категории руководителей. Технический директор назначается на должность и освобождается от нее приказом генерального директора. Технический директор подчиняется непосредственно генеральному директору.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ЗАМЕСИТЕЛЯ ДИРЕКТОРА ПО РАЗВИТИЮ Готовит предложения по освоению новых направлений бизнеса, новых.

Директор по маркетингу и рекламе относится к категории руководителей. Основные функции Директор по маркетингу и рекламе отвечает за выполнение и результат следующих основных процессов является участником основных процессов системы менеджмента Клиники: Функции по процессу: Разработка плана-графика по работе с клиентской базой Результат: Записи в клиентской базе о результате обзвона. Анализ статистических данных по клиентской базе по установленной форме. Ежемесячный отчет по анализу клиентской базы.

Разработка Плана-графика маркетинговых и рекламных мероприятий и Тематического плана-графика акций и спец. Организация поиска бесплатных Интернет ресурсов сайты, форумы, соц. Сети и т. Сети 2. Организация размещения информации о Клинике и ссылок сайта Клиники на найденных Интернет ресурсах. Директор по маркетингу и рекламе должен знать: Сложившийся потребительский рынок в данной сфере 3.

Должностная инструкция: директор предприятия

Характеристика работы регионального директора Крупный бизнес все больше развивается в сетевом направлении. Что входит в задачи регионального директора? Планирование, организация развития отделений в регионах осваиваемого района. Оперативное открытие новых представительств. Здесь же — координация работ по подготовке к открытию.

Обеспечение соответствия общей стратегии развития бренда плану регионального расширения.

Должностная инструкция офис-менеджера В то же время происходит смещение «центра тяжести» мер поддержки малого предпринимательства с А.Л. Баранов, директор бизнес-инкубатора «Развитие», г. Улан-Удэ.

Должностные обязанности финансового директора Финансовый директор выполняет следующие должностные обязанности: Определяет финансовую политику компании, разрабатывает и осуществляет меры по обеспечению ее финансовой устойчивости. Руководит работой по управлению финансами исходя из стратегических целей и перспектив развития компании, по определению источников финансирования с учетом рыночной конъюнктуры.

Осуществляет анализ и оценку финансовых рисков, разрабатывает меры по сведению их к минимуму, обеспечивает контроль за соблюдением финансовой дисциплины, своевременным и полным выполнением договорных обязательств и поступлением доходов, порядком оформления финансово-хозяйственных операций с поставщиками, заказчиками, кредитными организациями, а также операций внешнеэкономической деятельности. Возглавляет работу по формированию налоговой политики компании, налоговому планированию и оптимизации налогообложения, совершенствованию учетной политики, по подготовке и проведению эмиссии ценных бумаг, анализу и оценке инвестиционной привлекательности проектов и целесообразности вложения средств, регулированию соотношения собственного и заемного капитала.

Осуществляет взаимодействие с кредитными организациями по вопросам размещения временно свободных денежных средств, проведения операций с ценными бумагами, получения кредитов. Руководит составлением перспективных и текущих финансовых планов и бюджетов денежных средств, доводит показатели утвержденной системы бюджетов и вытекающих из нее заданий, лимитов и нормативов до подразделений организации, обеспечивает контроль за их выполнением.

Участвует в разработке проектов планов продаж продукции работ, услуг , затрат на производство и продажу продукции работ, услуг , подготавливает предложения по повышению рентабельности производства, снижению издержек производства и обращения. Осуществляет контроль за состоянием, движением и целевым использованием финансовых средств, результатами финансово-хозяйственной деятельности, выполнением налоговых обязательств.

Должностные инструкции (примеры)

Для кого и зачем. В последнее время все больше менеджеры, владельцы малого и среднего бизнеса обращают внимание на необходимость разработки должностных обязанностей. Как их прописать? Кто это должен делать?

Должностная инструкция директора предприятия - образец года. а также хозяйственных и трудовых договоров (контрактов) и бизнес-планов.

Должностная инструкция: Потратив некоторое время на"прогулки" в сети, общение со знающими людьми и воспользовавшись здравым смыслом, я составил инструкцию и с удовольствием делюсь ею с коллегами. Горбунков Первый абзац инструкции — утверждение этого документа у вышестоящего руководства — фактически является самым последним шагом и представлен для полноты картины. Менеджер по обучению и развитию относится к категории специалистов, принимается на работу и увольняется приказом директора Общества.

На должность менеджера по обучению и развитию назначается лицо, имеющее высшее психологическое образование, опыт работы в коммерческих структурах и общий стаж работы не менее трех лет. Менеджер по обучению и развитию непосредственно подчиняется вице-президенту по маркетингу. Исполнителя должности менеджера по обучению и развитию в период его отсутствия замещает директор по персоналу.

Менеджер по обучению и развитию в своей деятельности должен руководствоваться действующим законодательством; Уставом Общества; Правилами внутреннего трудового распорядка; Приказами и распоряжениями Директора Общества; положениями настоящей должностной инструкции, трудовым договором. Раздел"Общие положения" мало чем отличается от начала любой другой должностной инструкции. Принципиальные моменты здесь — подчиненность и базовые требования к кандидату.

Должностные инструкции от Консультанта до Директора